Satakunnan työllisyysalue aloittaa toimintansa tammikuun alussa – asiakkuus siirtyy automaattisesti
Työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtion TE-toimistoilta kunnille ja kuntien muodostamille yhteistoiminta-alueille 1. tammikuuta 2025. Samalla päättyvät TE-toimistojen toiminta sekä Kuntakokeilut ja uutena työvoimaviranomaisena aloittavat työllisyysalueet. Satakunnan työllisyysalueen muodostavat Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Pori, Siikainen ja Ulvila. Porin kaupunki tulee toimimaan työllisyysalueen vastuukuntana.
Nopeamman työllistymisen tavoitetta tukee se, että työllisyyspalvelut, kunnan koulutuspalvelut ja elinkeinopalvelut ovat saman järjestäjän vastuulla. Työnhakija-asiakkaan ei tarvitse tehdä muutokseen liittyen mitään, työnhaku pysyy voimassa ja asiakkuus siirtyy automaattisesti.
Satakunnan työllisyysalueen kunnat ovat elinkeinorakenteeltaan ja väestöprofiililtaan erilaisia. Jotta alueen kuntien tarpeet ja erilaiset näkökulmat tulevat huomioiduksi, palveluiden järjestämisestä vastaamaan on asetettu Satakunnan työllisyysalueen jaosto. Jaostossa on edustus alueen kaikista kunnista.
Porin kaupunkiorganisaatioon muodostetaan uusi kasvu- ja työllisyyspalvelut yhdistävä yksikkö, joka palvelee niin työnhakijoita, työnantajia kuin elinkeinoelämää. Uusi yksikkö yhdistää kaupungin omat elinkeino- ja työllisyyspalvelut Satakunnan työllisyysalueen organisaatioon.
Kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikössä toiminta on jaettu kahteen toimintayksikköön:
Elinkeino- ja työnvälityspalvelut -yksikkö palvelee elinkeinoelämää ja työnhakijoita vastaten osaavan työvoiman saatavuudesta ja koulutuksen kohdentamisesta työelämän tarpeisiin. Lisäksi yksikkö tarjoaa työllistymistä tukevia palveluita työnhakija-asiakkaille. Yksikön alkupalvelut tukevat työnhakijoita aktiivisesti enintään viiden kuukauden ajan, minkä jälkeen palveluohjaus jatkuu tarpeen mukaan. Yksikön päällikkönä toimii Mikko Kotiranta.
Monialaiset palvelut -yksikkö tarjoaa räätälöityä tukea työnhakijoille, jotka hyötyvät eri palveluiden yhteensovittamisesta. Erityiskohderyhmiä ovat esimerkiksi kotoutumisajalla olevat maahanmuuttajat, nuoret sekä työnhakijat, joilla on työkyvyn haasteita. Yksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä Satakunnan hyvinvointialueen, Kelan ja sivistystoimialan kanssa. Yksikön päällikkönä toimii Päivi Laine.
Lähde: Satakunnan työllisyysalueen tiedote