Pk-yritysbarometrin julkistus: Työvoimapulaan apua korkeakouluista
Työvoiman saatavuus voi olla isokin este yrityksen kasvulle. Pk-yritysbarometrin julkistustilaisuuden osallistujat pohtivat, että yritykset voisivat hankkia enemmänkin osaajia korkeakoulujen kautta. Porin yliopistokeskuksessa työskentelevä Turun yliopiston liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden apulaisprofessori Kati Suomi näkisi tässä win-win-tilanteen.
– Moni täällä opiskeleva haluaisi jäädä alueelle, jos löytäisi koulutusta vastaavan työpaikan. Yksi väylä siihen olisi opintojen aikainen jakso yrityksessä, esimerkiksi opinnäytetyön tekeminen, hän sanoo.
Suomi muistuttaa, että Satakunnassa on monen alan korkeakouluopiskelijoita, joita voisi kysyä yrityksen projekteihin aiempaa matalammalla kynnyksellä.
– Meilläkin on esimerkiksi opiskelijoita, joita voisi käyttää markkinoinnin ja myynnin projekteihin, hän vinkkaa.
Siikaislaisen Ravintorengas Oy:n toimitusjohtaja Sanna Herttua-Laiho kertoo, että heille on juuri tulossa yrityksen historian ensimmäinen opinnäytetyön tekijä korkeakoulusta.
Raumalla opiskelijoita on houkuteltu kesäteekkariohjelmalla, jossa kaupunki tarjoaa kesätöihin tulevalle teekkarille ilmaisen asunnon sekä joko bussilipun tai polkupyörän. Kaupunginjohtaja Esko Poikela muistuttaa, että työvoiman saatavuus on ongelma, joka ei tule poistumaan ja siksi erilaiset keinot vetovoiman lisäämiseen ovat tärkeitä. Tänä kesänä kesäteekkareita oli Raumalla 30.
