Tässä ovat Satakunnan tämän vuoden yrittäjäpalkitut
WiseNetwork, Jungle Records ja Maanrakennus Mykrä palkittiin.
Satakunnan Yrittäjät on valinnut vuoden 2024 yrittäjän, yksinyrittäjän ja yrittäjäperheen palkintojen saajat. Palkinnot myönnetään esimerkillisestä työstä ja omistautumisesta yrittäjyyden edistämiseksi niin paikallisesti kuin kansainvälisestikin.
Satakunnan vuoden yrittäjä 2024: WiseNetwork Oy, Pori
WiseNetwork Oy on ohjelmistojen suunnittelun ja valmistuksen osaaja, joka on vakiinnuttanut asemansa kansainvälisillä markkinoilla. Vuonna 2012 perustettu yritys tarjoaa täysin ainutlaatuisen WisePlatform-toiminnanohjausjärjestelmän, joka yhdistää asiakashallinnan, markkinoinnin, myynnin ja taloushallinnon työkalut yhdeksi kattavaksi palveluksi. Lisäksi järjestelmään on kehitetty eri toimialojen tarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja, kuten WisePlatform Event, WisePlatform Golf ja WisePlatform Gym. Yritys tarjoaa asiakkailleen myös kirjanpidon ja taloushallinnon palveluita, jotka täydentävät kokonaisuutta.
WiseNetwork tunnetaan jatkuvasta kehitystyöstään ja asiakaslähtöisyydestään. ”WiseNetworking” tuo yhteen eri alojen osaajat, jotka yhdessä ratkaisevat haasteita ja oppivat toisiltaan. Yritys vie palvelujaan muun muassa Ruotsiin ja muihin EU-maihin.
Puuvillan alueelle, vanhaan kauppaneuvos Lipsasen taloon kolme vuotta sitten muuttanut WiseNetwork tarjoaa työntekijöilleen uniikin työympäristön. Toimitusjohtaja Joni Meskanen kertoo, että WiseNetworkilla on lähes 60 työntekijää Porissa ja Euroopassa.
– Koko henkilöstö on yrityksen osakkaita. Kun on ollut tietyn ajan meillä töissä, saa mahdollisuuden lunastaa pienen osan yrityksestä ja tähän mennessä kaikki ovat tätä mahdollisuutta käyttäneet. Sitä kautta työntekijöiden pysyvyys ja sitoutuneisuus onkin vahvaa.
Kasvu on Joni Meskasen mukaan ollut hallittua ja tarkkaan harkittua. Uusia laajentumismahdollisuuksia tutkitaan koko ajan. Yrityksen lähiaikojen tavoitteena on listautua pörssiin.
Satakunnan vuoden yksinyrittäjä 2024: Jungle Records, Marko Hakala, Merikarvia
Marko "Hakki" Hakala, Jungle Recordsin perustaja ja omistaja, on toiminut tinkimättömästi yrittäjänä vuodesta 1983 lähtien. Hän onkin tunnettu persoona ympäri Satakuntaa ja Suomea. Jungle Records on erikoistunut vinyylilevyjen, CD-levyjen ja muiden äänitteiden myyntiin verkkokaupan ja tapahtumien kautta. Verkkokaupan lisäksi yritys näkyy aktiivisesti messuilla ja konserteissa, joissa se on ollut merkittävä osa alan yhteisöä.
Porin Kalaholmassa yritystoimintansa 40 vuotta sitten aloittanut Hakala muutti Merikarvialle kuusi vuotta sitten. Hakala myy erityisesti vanhaa rytmimusiikkia sekä musiikkiin liittyviä elokuvia ja kirjallisuutta. Elviksen tuotanto muodostaa neljänneksen yrityksen liikevaihdosta.
– Se ei yllätä, sillä faneja on paljon ympäri maailmaa. Elvikseltä julkaistaan edelleen uutta joka kuukausi, Hakala sanoo.
Yrityksen liikevaihto perustuu suurelta osin kansainväliseen verkkokauppaan, mikä on nostanut Jungle Recordsin erottuvaksi toimijaksi musiikkialalla.
Satakunnan vuoden yrittäjäperhe 2024: Maanrakennus Mykrä Oy
Ulvilalaistaustainen Maanrakennus Mykrä Oy on perheyritys, joka on erikoistunut rakennuspaikkojen valmisteluun, infrarakentamiseen, purkutöihin ja kierrätykseen. Yritys on toiminut alallaan jo yli 50 vuotta, ja sen palvelut ulottuvat Porin talousalueelta aina valtakunnallisiin vaativiin projekteihin, kuten urakoihin Hangossa, Kittilässä ja Vaalimaalla.
Yrityksen perusti Jorma Mykrä. Nykyään hänen poikansa Juha Mykrä on Mykrä Oy:n toimitusjohtaja ja Jorma Mykrä yhtiön hallituksen puheenjohtaja. Sukupolvenvaihdos tehtiin seitsemän vuotta sitten. Omistajiin kuuluu myös kolmas Mykrä, Juhan veli Kari, jolla on oma yritys. Vakituista henkilökuntaa talossa on 35 henkeä, ja yrityksen liikevaihto on seitsemän miljoonaa euroa.
Maanrakennus Mykrä Oy tunnetaan alan teknisenä edelläkävijänä, joka on ollut mukana kehittämässä maanrakennusalan laatujärjestelmiä jo 1990-luvulta alkaen. Yrityksen sitoutuminen ympäristöystävällisyyteen näkyy muun muassa aurinkopaneelien käytössä ja maalämpöratkaisuissa toimitiloissa. Henkilöstön hyvinvointi on tärkeässä asemassa, ja yrityksen panostukset työolosuhteisiin ovat alan kärkeä. Tämä heijastuu myös pitkiin työsuhteisiin ja sujuvaan vuorovaikutukseen henkilöstön ja johdon välillä.