Pau­lii­na Vil­pak­ka

Po­ri­lai­sen Kirs­ti Kos­ki­sen ke­hi­tys­vam­mai­nen poi­ka Art­tu Aho­kas työs­ken­te­lee päi­vit­täis­ta­va­ra­kau­pas­sa. Hän hyl­lyt­tää ta­va­roi­ta, puh­dis­taa pul­lo­ko­net­ta ja sii­voi­lee pah­ve­ja. Art­tu pi­tää työs­tään, ja on viih­ty­nyt sa­mas­sa pai­kas­sa jo nel­jä vuot­ta.

Art­tu on avo­työn­te­ki­jä, eli hän ei ole työ­suh­tees­sa yri­tyk­seen. Sen si­jaan hy­vin­voin­ti­a­lue mak­saa mie­hel­le työs­tä kor­vaus­ta, eli työ­o­suus­ra­haa 12 eu­roa per päi­vä.

Vii­me vii­kol­la Art­tu ja muut avo­työn­te­ki­jät sai­vat huo­no­ja uu­ti­sia. Vam­mais­pal­ve­luis­ta il­moi­tet­tiin, et­tä jat­kos­sa lo­ma­päi­vien ajal­ta ei enää mak­se­ta mi­tään. Tä­hän as­ti Ar­tun työ­vuo­teen on kuu­lu­nut nel­jän vii­kon ke­sä­lo­ma ja vii­kon tal­vi­lo­ma. Loma-ajal­ta on mak­set­tu 12 eu­roa per päi­vä, mut­ta jat­kos­sa lo­mien ajal­ta ei mak­se­ta enää mi­tään.

– Kyl­lä­hän se ma­sen­si. Epä­oi­keu­den­mu­kai­sel­ta se tun­tuu, ja sil­tä, et­tei oi­kein ar­vos­te­ta, Art­tu sa­noo.

Kirsti Koskinen on huolissaan, jättävätkö pienellä eläkkeellä elävät kehitysvammaiset avotyöläiset tulevaisuudessa lomat ja sairaslomat pitämättä. Artulla on onneksi perhe turvaverkkona, mutta kaikkien tilanne ei ole yhtä hyvä. KUVA: PAULIINA VILPAKKA

Kirs­ti Kos­ki­nen huo­maut­taa, et­tä pie­nen kan­sa­ne­läk­keen pääl­le työ­o­suus­ra­ha on noin 30 pro­sent­tia avo­työn­te­ki­jän kuu­kau­si­tu­lois­ta. Ar­tun lo­ma­ra­hat te­ki­vät vuo­des­sa yh­teen­sä noin 300 eu­roa.

– Se on iso asia näil­le avo­työn­te­ki­jöil­le, et­tä on ra­haa, jol­la pys­tyy te­ke­mään vä­hän jo­tain enem­män.

Muu­tos kos­kee myös sai­ras­lo­ma­päi­viä: en­nen niis­tä mak­set­tiin kor­vaus, ny­ky­ään ei.

Kos­ki­nen on huo­lis­saan, jät­tä­vät­kö pie­nel­lä eläk­keel­lä elä­vät ke­hi­tys­vam­mai­set avo­työ­läi­set tu­le­vai­suu­des­sa lo­mat ja sai­ras­lo­mat pi­tä­mät­tä, ja mi­ten se vai­kut­taa hei­dän jak­sa­mi­seen­sa. Kai­kil­la ei ole tur­va­verk­koa ja per­het­tä, joka tu­ki­si lo­mien ai­ka­na.

Art­tu te­kee työ­tään ym­pä­ri vuo­den ja ah­ke­roi vii­si tun­tia joka ar­ki­päi­vä.

– Mei­tä mui­ta tur­vaa työ­ai­ka­la­ki, mut­ta ke­hi­tys­vam­mai­sia ei nä­kö­jään tur­vaa mi­kään, Kos­ki­nen huo­kaa.

Hän­tä ih­me­tyt­tää se­kin, et­tei loma-ajan mak­su­jen lop­pu­mi­ses­ta ole toi­mi­tet­tu min­kään­lais­ta kir­jal­lis­ta il­moi­tus­ta, jos­sa sel­vi­tet­täi­siin, mi­hin näin iso ja yh­täk­ki­nen muu­tos pe­rus­tuu. Asi­as­ta il­moi­tet­tiin ke­hi­tys­vam­mai­sil­le avo­työn­te­ki­jöil­le suul­li­ses­ti.

Artusta työosuusrahan poisjääminen lomapäiviltä tuntuu epäoikeudenmukaiselta. KUVA: PAULIINA VILPAKKA

Kä­sil­lä ole­vaa ti­lan­net­ta lu­kuun ot­ta­mat­ta Kos­ki­nen on ol­lut poi­kan­sa tu­et­tuun työl­lis­tä­mi­seen tyy­ty­väi­nen. Sys­tee­mi on ol­lut toi­mi­va, ja työ tuo mie­hen elä­mään ryt­miä ja so­si­aa­li­sia suh­tei­ta.

Art­tu it­se poh­tii, et­tä loma-ajan työ­o­suus­ra­ho­jen pois­jää­mi­nen tu­lee var­maan vai­kut­ta­maan elä­mään jon­kun ver­ran. Mut­ta enem­män kuin it­se ra­han vuok­si, hän­tä har­mit­taa ihan pe­ri­aat­tees­ta epä­rei­lul­ta tun­tu­va ti­lan­ne.

Sa­ta­kun­nas­sa on ai­kai­sem­min ol­lut kun­tien vä­lis­tä vaih­te­lua sii­nä, on­ko työ­o­suus­ra­haa myön­net­ty myös loma-ai­koi­na tai sai­raus­päi­vil­tä. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­la lin­jaa on yh­te­näis­tet­ty. Sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­ti­a­lu­een lin­ja on ol­lut vuo­den alus­ta as­ti sel­lai­nen, et­tä työ­o­suus­ra­haa mak­se­taan työ­toi­min­nas­sa vain läs­nä­o­lo­päi­vil­tä.

Vam­mais­ten asu­mi­sen ja päi­vä­ai­kais­ten toi­min­to­jen pal­ve­lui­den vas­tuu­a­lu­e­joh­ta­ja Sari Land­vik ker­too, et­tä pal­ve­lun­tuot­ta­jat, joil­la asi­a­kas on ol­lut avo­työ­toi­min­nas­sa, ovat mak­sa­neet ai­kai­sem­min kor­vauk­sia kun­nil­le ja nyt myös hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­le vain läs­nä­o­lo­päi­vis­tä.

Hän muis­tut­taa, et­tä työ­toi­min­ta­ra­ha on har­kin­nan­va­rai­nen etui­suus, jon­ka mää­rän ja laa­juu­den hy­vin­voin­ti­a­lue voi päät­tää. Ke­hi­tys­vam­mais­ten työ­toi­min­ta on työ­toi­min­taa myös avo­työ-ni­mik­keen al­la. Ky­sei­set pal­ve­lut ei­vät ole työ­suh­tei­sia töi­tä, ei­kä nii­hin so­vel­le­ta työ­suh­teis­sa ole­vien palk­kaus­ta tai mui­ta työ­lain­sää­dän­nön mu­kai­sia etui­suuk­sia.

Sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­ti­a­lu­een alu­e­hal­li­tus teki pää­tök­sen työ­o­suus­ra­ha­käy­tän­tö­jen yh­te­näis­tä­mi­ses­tä jou­lu­kuus­sa.

– Kaik­kia pal­ve­lui­ta on tar­kas­tel­ta­va, yh­te­näis­tet­tä­vä ja ra­haa on koh­dis­tet­ta­va la­ki­sää­tei­siin pal­ve­lui­hin. Haas­tan­kin yri­tyk­siä palk­kaa­maan ke­hi­tys­vam­mai­sia työ­suh­tee­seen, jot­ta heil­lä oli­si mah­dol­li­suus saa­da oi­kea työ­suh­de sii­hen liit­ty­vi­ne etui­suuk­si­neen, Land­vik sa­noo.