Astoralla oli juhlan aika
Paikallisuutta painottava Astora-Rakennus Oy tunnetaan läpi tuotannon kulkevasta toimitusvarmuudesta ja laadusta. Laadukas oli myös yrityksen 30-vuotisjuhla.
Rakentamista ja rakentamisen edellytyksiä kehittävä Astora-Rakennus Oy on saavuttanut vankan jalansijan Satakunnassa. Viime vuosina reviiriään laajentaneen rakennusalan huipputoimijan osaamiseen luotetaan myös oman maakunnan ulkopuolella.
Gaala-illan pyörteissä
Perjantai-iltana 8. marraskuuta Astoran ammattilaiset olivat kuitenkin vaihtaneet työasunsa juhlapukuun. Syynä rakennusalan satakuntalaisen menestyjän suureen juhlaan oli Astora-Rakennus Oy:n merkkipäivä. Laadusta ja toimintavarmuudestaan tunnettu yritys saavutti kunnioitettavan 30 vuoden virstanpylvään.
Merkkipäivää juhlittiin lämpimissä tunnelmissa Virkistyshotelli Yyterissä. Lähes 300 kutsuvieraan joukossa oli astoralaisten lähipiiriä, asiakkaita, yhteistyökumppaneita ja sidosryhmiä.
Henkilöstö kaiken sydän
Yyterin ilta käynnistyi juhlapuheilla. Avauspuheenvuoron Juhlagaalassa sai Astora-Rakennus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Juha Hakanpää.
- Tähän on tultu. 30 vuotta, noin 500 kohdetta rakennettuna ja miltei 300 miljoonaa euroa. Tiedolla, taidolla ja tuurilla. Se, miksi Astora on pitänyt päänsä pinnalla kaikki nämä vuodet, johtuu siitä, että olemme varsin joustava yritys ja kykenemme mukauttamaan toimintaamme yhteiskunnan ja talouselämän eri tilanteisiin. Siinä ristiaallokossa olemme pärjänneet periksiantamattomuudella ja sillä, ettemme missään tilanteessa jätä asioita puolitiehen, painottaa Hakanpää.
Tärkeimmäksi tukipilariksi Hakanpää nostaa Astoran erinomaiset työntekijät.
- He ovat yrityksemme sydän ja laadun tae sekä meidän käyntikorttimme maailmalle. Toisena tukipilarina ja voimavarana ovat perhe, sukulaiset ja ystävät. Tärkeässä roolissa ovat tietysti asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme. He ovat meille kaiken toiminnan mahdollistajia. Astoraa ei olisi ilman heitä. Iso kiitos siis kuuluu heille kaikille, korostaa Hakanpää
Ammattitaito ja positiivinen henki
RALA:n jäsenyrityksiin kuuluva Astora-Rakennus Oy:n rakentamien kohteiden laadullinen toteutus tehdään hyvällä ennakkosuunnittelulla, vuosien kokemuksella ja laatujärjestelmien mukaisesti. Liike-, teollisuus-, julkis- ja korjausrakentamisen maineikas osaaja pitää tiukasti kiinni satakuntalaisesta ammattitaidosta.
Viime vuosina katseet on kuitenkin suunnattu myös kauemmas. Laajentumisen maakunnan rajojen ulkopuolelle nosti puheessaan esiin Astora-Rakennus Oy:n nykyinen toimitusjohtaja Mika Rajamäki.
- Astora 30 vuotta. Ei mikään teini vaan aikuinen rakennusliike. Tänä iltana on jo käynyt selkeästi ilmi ne tukipilarit, joilla Astora-Rakennus Oy on noussut nykyiseen menestykseen. Kaiken keskiössä ovat kaikki ne ihmiset, joiden kanssa rakennushankkeita valmistellaan ja toteutetaan. Tärkeimmät voimavaramme ovat oman henkilöstön huikea ammattitaito, positiivinen henki ja vankat kahdensuuntaiset asiakassuhteet.
Rajamäki tähdentää, että asiakkaiden luottamusta ja yhteistyökumppaneiden arvostusta ei osteta rahalla eikä vippaskonsteilla.
- Hyvä yhteistyö ja –henki – niin asiakkaiden kesken kuin työmaalla – tehdään henkilökemialla. Me kunnioitamme ja arvostamme toisiamme. Me myöskin täytämme ne lupaukset, joita olemme antaneet. Puhutaan sitten laadusta, aikataulusta, rakentamisesta tai henkilökunnan hyvinvoinnista.
Omistajanvaihdos lähenee
Astora-Rakennus Oy:lle ja sen johtokaksikolle kuluva vuosi on merkittävä.
– Tässä yhteydessä haluamme julkistaa tiedon, joka on jo kenties pöytäkeskusteluissa tullutkin esiin. Olemme Juhan kanssa sopineet, että hänen omistuksensa Astorassa siirtyy vuoden lopulla minulle. Ainakin toistaiseksi tulen jatkamaan yksin yrityksen johdossa. Toivottavasti saan teiltä kaikilta tuen vaativassa tehtävässä.
Rajamäki antaa vahvan tunnustuksen vähitellen taustalle jäävälle yhtiökumppanilleen.
- Olen näinä vuosina oppinut mielestäni tuntemaan Juhan erittäin hyvin. Hän on minulle kuin veli, rakas ystävä, johon voi aina luottaa ja tukeutua. Olen myös reilussa 10 vuodessa oppinut Juhalta paljon – niin ammattirakentamisesta kuin asiakas- ja ihmissuhteiden hoitamisesta. Suurin oppi on varmaan ollut sen ajatusmaailman sisäistäminen, että kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia, ammattiin tai työtehtävään katsomatta. Keskiössä on kaikkien ihmisten kunnioittaminen. Eli ei se työtehtävä vaan henkilö. Haluan tässä yhteydessä myös korostaa, että Juha on luvannut tukea minua jatkossakin. Sitä tarvitsen ja kiitos siitä hänelle, kertoo Rajamäki.
Laajennus tuo haasteita
Rakennusalalla suhdanteet vaihtelevat ja haasteita riittää.
- Olemme kuitenkin aina olleet valmiit tarttumaan haasteisiin. Tulevaisuus näyttää valoisalta ja haluamme myös jatkossa vastata laadullisesti yhteiskunnan ja asiakkaiden vaatimuksiin. Kuluva vuosi on ollut Astoralle erinomainen. Liikevaihtomme kohoaa 30 miljoonaan, joka on lähes tuplasti enemmän kuin normaalisti. Myös ensi vuoden osalta tilanne näyttää valoisalta. Uskoisin, että yllämme silloin vuoden 2019 tasolle.
Rajamäen mukaan rakentamisen osalta Satakunnassa on ollut hieman rauhallisempaa.
- Meillä menee hyvin ja töitä on kiitettävästi. Kilpailutilanne on kuitenkin Satakunnassa entistäkin haastavampi. Meidän tämänhetkinen hyvä tilanteemme johtuukin pitkälti siitä, että olemme suunnanneet vuodesta 2014 katseita kauemmas, jossa meille otollisia töitä onkin ollut tarjolla entistä enemmän. Näin on ollut erityisesti Pirkanmaan ja Varsinais-Suomen suunnalla. Liikevaihdollisesti noin 60 prosenttia tuleekin tällä hetkellä sieltä. Tarkoituksena on lähiaikoina avata Tampereelle oma sivupiste ja harkinnassa on konttorin sijoittaminen myös Turkuun. Pitää silti painottaa, että emme ole muuttamassa koko systeemiämme. Satakunnassa rakennetaan edelleen ja haluamme olla jatkossakin täällä vahvana rakentajana.
Rajamäen mukaan laajentuminen ja alan isot suhdannevaihtelut aiheuttavat luonnollisesti oman haasteensa työnjohdon ja organisoinnin puolelle.
- Joudummekin jatkossa tekemään paljon muutoksia toimintajärjestelmäämme. Meillä on kuitenkin jo nyt olemassa sitä koskeva selkeä suunnitelma. Sitä lähdetään ensi vuonna toteuttamaan, sanoo Rajamäki.
