Ulvilassa panostetaan vihreisiin järjestelmiin
Sähköautojen latauspisteiden ja aurinkosähköjärjestelmien kehitystyö Ulvilassa jatkuu kuumana, koska vastuullisuus painaa niin yrityksissä kuin kotitalouksissa enemmän nyt kuin takavuosina.
Sähkö- ja automaatioalalla toimivassa Satmaticissa arki on pysynyt kiireisenä. Erityisesti kysyntä on kasvanut sähköautojen latausjärjestelmissä ja aurinkosähköjärjestelmissä.
– Vastuullisuus on nyt kaikkien huulilla. Työntekijöiden ja asukkaiden hyvinvoinnin lisäksi yrityksissä ja taloyhtiöissä halutaan panostaa ekologisuuteen. Kaiken lisäksi esimerkiksi sähköautojen latausmahdollisuus lisää työpaikan tai taloyhtiön houkuttelevuutta, toimitusjohtaja Jan Osa sanoo.
Sähköautojen määrä kasvaa Suomessa koko ajan. Latausmahdollisuus töissä ja kotona on sähköautolla kulkevalle kaikkein tärkeintä. Sähköautojen lataustolppien kehitys on toiminut jo vuosia Ulvilassa.
– Meiltä on välillä kysytty, eikö lämmitystolpasta voi ottaa sähköä auton lataukseen, mutta se ei ole suositeltavaa. Lämmitystolppaa ei ole suunniteltu niin suureen ja pitkäaikaiseen kuormitukseen, Jan Osa opastaa.
Myös vihreä energia kiinnostaa tällä hetkellä suomalaisia. Aurinkosähköjärjestelmät soveltuvat pohjoismaihin hyvin, koska valo heijastuu myös pilven takaa ja lumesta.
– Aurinkosähkö ei ehkä ole ihan niin edullista kuin tuulivoima. On kuitenkin eri asia, onko takapihalla kolme tuulimyllyä vai aurinkopaneelit talon katolla ja seinässä, Jan Osa naurahtaa.
Vastuullisuus ja vihreisiin arvoihin panostaminen on auttanut myös Satmaticia onnistumaan rekrytoinnissa. Vaikka Satakunnassa puhutaan työvoimapulasta erityisesti sähkö- ja automaatioalalla, on yrityksessä onnistuttu hyvien työntekijöiden palkkaamisessa.
– Insinööreistä on aina välillä pulaa, koska hyvät suunnittelijat ovat etsittyjä. Olemme kuitenkin onnistuneet saamaan väkeä töihin, vaikka Satakunnassa työttömyysaste on todella pieni, Jan Osa kertoo.
Satmaticissa myös kasvatetaan uutta nuorta sukupolvea.
– Nuoret tulevat suoraan ammattikoulusta meille töihin ja pystyvät talon sisällä kehittymään. Satakunnassa on hyviä kouluja. Kun osaajien peruspohja on kunnossa, pystymme paikan päällä opettamaan työssä tarvittavia asioita.
Koska Satmatic on työnantajana houkutteleva, lähes kaikki kesätyöpaikat on jo täytetty. Muutamia on kuitenkin vielä vapaana, joten yhteyttä kannattaa ottaa pikaisesti, jos tulevana kesänä toivoo pääsevänsä töihin.
– Kesätyö on hyvä väylä päästä taloon sisälle. Silloin molemmat osapuolet oppivat tuntemaan toisensa hyvin. Työntekijä pääsee tutustumaan yritykseen ja sen kulttuuriin, eikä työnantajalle tule yllätyksiä.
Satmatic on ollut osa virolaista pörssiyhtiö AS Harju Elekteriä vuodesta 2002 saakka. Emoyhtiö on jo nyt näkynyt muun muassa Satmaticin ilmeessä ja sähköpostiosoitteissa.
– Viime vuonna toteutimme koko groupissa brändiuudistuksen, joka näkyy muun muassa logon ilmeessä. Ensi vuoden alussa myös yrityksen nimi katolla muuttuu, kun fuusio saadaan päätökseen, toimitusjohtaja Jan Osa kertoo.
Vaikka Satmaticin nimi jää historiaan, mikään muu ei muutu.
– Työt Ulvilassa jatkuvat entisellään, sillä Suomi on yksi parhaista konsernin toimipisteistä. Noin puolet Harju Elekterin koko liikevaihdosta tulee Suomesta. Olemme kasvaneet tasaisesti ja palkanneet lisää ihmisiä töihin. Tasainen liikevaihdon ja työntekijöiden kasvu on tavoitteena myös tulevaisuudessa.